Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Fondurilor Europene din Cabinetul Bolojan, a declarat că este „întreținut” de soție, întrucât aceasta câștigă de trei ori mai mult decât el. Demnitarul a spus, în emisiunea „În fața ta”, că veniturile sale au scăzut considerabil după intrarea în funcția publică. În prezent, ministrul afirmă că are un salariu de 2.300 de euro, față de 7.600 de euro cât câștiga înainte.
„În cazul meu mă întreține soția. Ceea ce știu că este greu de crezut, dar asta e situația. În acest moment soția mea, pe lângă faptul că a rămas singură să crescă trei copii, că al patrulea este la studii, mă întreține. Dumneai câștigă mai mult decât câștig eu ca ministru în România, nu că m-aș plânge comporat cu modul în care câștigă românii în general. Dar faptul că nimeni nu își pune problema cum poți să fii și demnitar și să poți să ai un venit corespunzător pentru familie asta e o întrebare pertinentă. Dacă vrei să ai oameni valoroși care să vină din segmentul privat sau din alte zone de venituri mai mari pentru a performa”, a explicat Dragoș Pîslaru, în cadrul emisiunii „În fața ta”.
Întrebat dacă soția sa lucrează în domeniul privat, ministrul a precizat că aceasta este angajată la o companie internațională și câștigă de trei ori mai mult decât el.
Ministrul Fondurilor Europene a declarat, în cadrul podcastului DeFapt.ro, că are un salariu de 2.300 de euro, iar înainte de a ocupa această funcție publică câștiga 7.600 de euro lunar; „Chiar și în perioada în care nu mai eram europarlamentar, că europarlamentar poți să zici că e o excepție, aveam un salariu cu o organizație internațională de circa 7.600 de euro pe lună. Net”, a spus Dragoș Pîslaru.
Potrivit declarației de avere completate de Dragoș Pîslaru în anul 2025, pentru veniturile aferente anului 2024, soția sa a avut un venit anual de 6.000 de lei. Ministrul a declarat ulterior, la Antena 3 CNN, că aceasta s-a angajat între timp la o altă companie.
„Nu, soţia mea s-a angajat între timp şi… în fine, s-a angajat de doi ani de zile şi odată ce n-a mai fost nevoie să declar veniturile familiei am preferat să păstrez lucrul acesta separat. Asta încerc să vă spun. Soţia mea s-a angajat exact când eu riscam să rămân fără… la sfârşitul mandatului de… în perioada aceea când.. în 2024 spre final. De doi ani de zile este angajată”, a spus Dragoș Pîslaru la Antena 3 CNN.
Precizările ministrului interimar
Pîslaru a venit cu clarificări, într-o postare pe Facebook, despre veniturile sale și declarațiile legate de salariile politicienilor.
„Fiind o discuţie relaxată, am mai spus că soţia mea câştigă mult mai mult ca mine, lucrând ca funcţionar la o instituţie internaţională. Am folosit sintagma că mă întreţine, ceea ce a generat rumori, de fapt sugerând că are o contribuţie mult mai mare ca mine la bugetul familiei. Atenţie, am menţionat clar că prin raportare la veniturile nete ale românilor, nu mă plâng în niciun fel, înţelegând că multă lume o duce greu zilele astea şi trebuie să se descurce cu o fracţiune din venitul meu. Am spus asta clar şi răspicat şi în niciun moment nu m-am plâns că vai Doamne nu mă descurc cu cât încasez. Pentru asta de fapt lucrez zi de zi, ca viaţa românilor să devină mai bună, mai ales pentru cei care sunt în situaţie de vulnerabilitate. De aceea de fapt folosim fondurile europene, ca să creştem nivelul de trai al românilor”, continuat ministrul.
El mai spune că „România este prea săracă ca să nu îşi plătească bine pe cei care o conduc”.
„Într-o lume normală, am avea nevoie de profesionişti care să conducă ministerele, oameni care au avut o carieră, au demonstrat că ştiu să administreze, au avut rezultate profesionale notabile. Evident că numirile sunt politice pentru demnitari, dar asta nu înseamnă că poţi să numeşti pe oricine, ci ar trebui să existe un standard profesional minimal. Faptul că remuneraţia este mică, raportată la competenţele pe care le cauţi, prin comparaţie cu sectorul privat sau în plan internaţional, face din start ca selecţia să se rezume la trei categorii:
1) fie oameni care vin temporar, din vocaţie, pentru a da o mână de ajutor, dar care nu au cum să rămână prea mult din cauza costului de oportunitate – „noroc” că România îşi schimbă miniştrii ca pe şosete, aşa că nu este asta o prea mare problemă.
2) fie oameni care nu sunt calificaţi corespunzător şi a căror viaţă depinde de politică, pentru că nu ar putea să obţină nici măcar aceste venituri dacă ar vrea să lucreze altundeva. Aici intervine categoria celor care îşi caută diplomele de bac, care au absolvit facultăţi obscure, care au plagiat pentru obţinerea de titluri academice, care au fost angajaţi doar în sectorul public şi doar prin cumetrii.
3) fie oameni care au o calificare moderată, dar care au convenţia clară că dacă servesc partidul o perioadă de timp, vor primi în compensare o sinecură, o poziţie undeva pe la o companie de stat sau instituţie bine plătită, care pe termen mediu compensează salarizarea temporară deficitară ca demnitar. Un oportunism calculat şi cu beneficii pe termen lung”, arată Pîslaru.
„Ce ne dorim de fapt? Oameni din ce categorie?” Eu cred că printr-o salarizare echitabilă şi adecvată, ar trebui să dispară categoria 3, pentru că nu e posibil să ai funcţii plătite de stat pe la agenţii şi alte instituţii care să fie remunerate peste miniştri sau chiar preşedinte. Şi cred că ar dispărea încet-încet şi categoria 2, pentru că va fi un contrast clar între cei care se pricep şi au competenţe şi ceilalţi care nu au ce căuta la gestiunea ţării. Va depinde evident de penalizarea pe care românii ar exprima-o prin vot la alegeri. Aici sunt un pic idealist, dar cred în înţelepciunea colectivă a românilor pe termen mediu”, subliniază ministrul.
Dragoş Pîslaru mai spune că, pentru a putea să performeze internaţional, România trebuie să îşi cultive oameni de stat”.
„Aceştia nu apar din cer, ci trebuie să aibă în spate o educaţie solidă, să ştie limbi străine, să fi performat în mediul guvernamental sau legislativ naţional şi/sau internaţional, să aibă o minimă recunoaştere internaţională. Nu ştiu cum să vă descriu mai bine asta. Când mergi la negocieri internaţionale, când vrei să obţii mai multe de la SUA, UE sau de oriunde altundeva, nu poţi să te prezinţi cu oricine. Impostura sau lipsa de pregătire se simt imediat, în primele câteva minute ale întâlnirii. La acest nivel nu merge cu şmecheria nativă de stradă, cu descurcăreala semidoctă. Cred că este valabil şi pentru sectorul privat această experienţă, dar pentru diplomaţia externă este crucial. Diplomaţia nu se face doar de MAE, ci de toate reprezentările internaţionale ale României. Este critic să ai ambasadori buni, dar aceştia trebuie susţinuţi de miniştrii buni, parlamentari buni, de oameni politici redutabili internaţional”, explică Pîslaru.
„Este corect să spunem că o parte dintre cei ce conduc ţara nu îşi merită banii nici la cât sunt plătiţi azi. Este corect până la un punct să ceri solidaritatea politicienilor cu cei care o duc greu, pe salarii şi pensii la limita subzistenţei. Dar cu toţii vrem conducători buni, pentru că de ei depinde soarta ţării. Iar dacă vrem conducători buni, nu putem fi ipocriţi sau populişti. Repet, suntem prea săraci să nu alegem profesionişti şi oameni care chiar au vocaţia de a servi şi ridica ţara”, a mai spus el.
Editor : Andreea Rubica